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学校召开2018年校领导班子暑期务虚会

作者:文/马文婷 图/邵壮 张宸源  编辑:党宣  来源:新闻中心   发布时间:2018/08/29

8月26日至28日,学校召开2018年校领导班子暑期务虚会。本次会议主题为“改革、‘双一流’、高质量发展”,围绕学科建设、人才培养等方面讨论学校发展战略和改革举措。会议由校党委书记尚钢主持,全体校领导,校党委委员、纪委委员,二级单位党政主要负责人参加会议。

尚钢以“聚、改、干”总结此次务虚会,指出本次会议主题鲜明、讨论充分,为学校事业发展建言献策,并提出了解决问题的思路与举措,体现了领导干部履职尽责的担当精神。他强调,目前学校面临新形势新环境下新的竞争,也面临新的发展机遇,湖大领导干部要充分认识自身的优势和生态位的演变,明确湖北大学具有的品牌文化、中心地域、学科综合化三大优势和在发展过程中面临的身份之“痛”、规模之“痛”、学科之“痛”,保持定力、充满信心、坚持发展。他指出,湖北大学在未来办学过程中要积极实施开放办学战略、人才战略、学科发展战略和一流本科建设战略,要以拓展空间、改革红利、核心价值、战区将领善战士兵和“五官美容为战术对策,坚决防止“局外人”“不担当”“本位”“等、靠、要”“望天收”和“夜郎自大”的现象出现。他要求,各单位要深刻领会此次务虚会的精神,结合本单位的实际情况,认真学习传达会议精神并研究本单位的发展战略。

副校长王世敏做题为“校院同心,引育并举,全面加强我校人才队伍建设”的主题报告。他介绍了学校师资的现状、与兄弟院校的对比、存在的问题以及解决对策。他提出,要通过深化体制机制改革,破除制约人才发展的体制机制障碍,围绕如何培养造就一流人才队伍,营造最优人才生态,为湖北大学“提质、进位、百强”提供坚实的人力资源支撑和制度保证。

副校长蒋涛围绕“对标、空间、决策”三个关键词,详细解读了学校发展中面临的三个问题并提出解决路径。他指出,面对学校目前发展的处境,必须抓住政策档期,突破办学空间掣肘,遵循现代大学制度,全面深化改革。学校深化改革应秉承“自强不息、克难奋进”的“习坎”精神和“日思日睿、笃志笃行”的优良传统,逢山开路、遇水搭桥,按照“三个坚决”的要求全面贯彻落实学校党委行政的总体部署,全力实现“提质、进位、百强”的总体目标。

会议就人才工作和人事制度、科研管理体制改革、学校发展规划、学科建设和人才培养工作进行了深入交流和研讨。全体与会人员围绕本次务虚会主题进行分组讨论。各组成员结合工作实际交流经验,分析存在的问题,并以问题为导向提出建议举措。校领导分别参加四个组别的讨论,并结合讨论情况进行发言。

会议还部署了新学期开学相关工作。

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